경기도한의사회(회장 이용호)는 지난 1월27일, 2월3일, 2월10일 총3회에 걸쳐 경기도한의사회관에서 노무와 경영을 주제로 한의원 경영실무세미나를 개최했다. 이번 세미나는 온라인줌회의와 오프라인 실습 강의로 함께 진행 되었다.

 경기도한의사회는 강의 시작 전 2025 한의원 경영실무세미나 강사로 선정된 남정의 공인노무사와 서승찬 공인노무사 그리고 한의원한방병원 성공연구소 임유주, 장혜림 강사에게 감사장 전달식을 진행했다.

 1차세미나에서는 남정의 공인노무사가 강사로 나서 ‘입사에서 퇴사까지 한의원에서 꼭 짚어야 할 노동법 실무 포인트’란 주제의 강의를 통해 중요사항 등을 설명했으며 △2026년 달라지는 노동법 △근로계약의 체결(근무장소, 임금) △휴일 및 휴가 △휴일대체, 보상휴가제 △근로계약의 종료 △징계 △사전질의에 대한 응답 등 참고할 만한 자료와 함께 소통하면서 강의를 진행했다.

 2차와 3차에서는 임유주, 장혜림 강사로 나서 ‘변화의 시대, 한의원이 지켜야할 중심은?’란 주제로 중요사항 등을 설명했으며 2차 강의에서는 △변화의시대, 환자의 마음은 갈대 △공진단 경옥고 등 비급여 판매 전략 △잘 되고 있는 한의원의 공통점 △직원의 응대가 흔들리는 이유 △OKR,KSA로 직원의 말과 행동을 설계하는 방법 △직원교육 등 으로 구성되었고 3차강의에서는 △ 흔한실수, 응대멘트 개선 가이드라인 11개 접점 △ 조직 내 실전 피드백 팁(1on1미팅시 활용) 등의 주제로 진행했다.

 이날 이용호 회장은 “한의원에서 진료와 함께 꼭 필요한 경영, 노무, 직원 교육, 환자 응대 등에 대한 강의를 준비했다.”며 “한의원 원장뿐만 아니라 1인 다역을 하는 회원 분들에게 많은 도움이 되는 강의가 되었으면 좋겠다.”고 말했다.