정부가 위축된 기업 기부 문화를 되살리고 저출산, 기후 위기 등 사회적 난제 해결을 위해 범정부 차원의 지원 체계를 가동한다.

 보건복지부는 26일 서울 중구 컨퍼런스하우스 달개비에서 정은경 보건복지부 장관 주재로 관계부처(국조실, 재경·행안·문화·산업·기후·노동·중기부) 회의를 개최하고 「기업 사회공헌 지원 방안」을 논의했다고 밝혔다.

 이번 방안은 ‘모두가 함께하는 포용적 사회공헌 생태계 조성’을 비전으로 설정하고 4대 분야 11개 핵심과제를 추진한다.

 먼저 정보 부족으로 인한 수요-공급 불일치를 해소하기 위해 ‘온라인 사회공헌 매칭 플랫폼’을 구축한다. 이를 통해 기업의 자원과 복지 현장의 수요를 실시간으로 연결하고, 2028년까지 통합 플랫폼으로 확대 개통할 계획이다. 또한, 대기업에 비해 역량이 부족한 중소기업을 위해 맞춤형 컨설팅을 제공하고 키오스크 기부 등 일상 속 나눔 방식도 확산한다.

 정부는 정책의 연속성을 확보하기 위해 보건복지부 장관이 주재하고 관계부처 차관 및 민간 전문가 등 16인으로 구성된 「민간 사회공헌 혁신위원회」를 2026년 1분기 중 출범시킨다.

위원회는 기업의 사회공헌 활동이 제대로 인정받을 수 있도록 객관적인 평가지표를 개발하고, 정부 포상과 세제 혜택 등 실질적인 인센티브 방안을 마련할 예정이다. 특히 최근 아톤(ATON) 등 일부 기업에서 시행 중인 ‘비과세 배당’과 같이 주주와 사회가 상생할 수 있는 모델 등 법·제도적 개선 사항도 주요 논의 과제에 포함된다.

 국내 기업 기부금 규모는 2019년 5.3조 원에서 2023년 4.5조 원으로 감소 추세에 있으며, 기업들은 사회공헌의 가장 큰 장애 요인으로 ‘정부의 관심과 지원 부족(44.2%)’을 꼽아왔다.

 정은경 보건복지부 장관은 “기업의 사회공헌은 기업 경영과 국가의 지속 가능한 발전을 위한 핵심 요소”라며, “기업이 사회문제 해결의 파트너로서 마음껏 역량을 발휘할 수 있도록 규제는 걷어내고 지원은 확실히 늘리겠다”고 강조했다.

 정부는 오는 2월 사회공헌 포럼을 개최하고 상반기 중 제1차 혁신위원회를 열어 세부 실행 방안을 확정할 계획이다.